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by the Gallatin's edge

Bonding Leave

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グラントが生まれてから早いもので1ヶ月。毎日眠れない日が続いているが、じつは勤務先から6週間もの産休をもらっている。社内名称は maternity leave ではなく、bonding leave、つまり、baby との絆を築く時間、ということになっている。これは、新生児にかぎらず、養子を取った場合でも当てはまるらしく、ちょっと驚いた。

そこですこし調べてみると、米国では12週間までは社員に産休を与えなければならないと法律で定められていることがわかった。(ただこの産休が無給になるかどうかは別の話。うちは幸運にも有給。)また、同じ役職か同等の地位に戻ることも約束しなければならないということらしい。

勤務先のチームメイト、ボスには迷惑をかけてしまうが、もう少しだけ存分に利用し bonding してみたいと思う。